第七十二章 接班人 (第2/2页)
　　
　　“我们从来没有觉得自己比别人多学了知识就高人一等，也不知道你这自信心是从哪儿来的！”
　　
　　“还有，就凭我是分厂负责人，我就有权利单方面淘汰你！”
　　
　　说完话，徐婉宁也不看他一眼，对着周围的人说道：“想必大队长和村长跟大家说的很清楚了，我们食品分厂招人的首要条件，是人品得过关。我不管你们其他方面有多优异，只要人品不过关，我一概不要。”
　　
　　“谁来求情都没用！”
　　
　　“徐知青你放心，我们心里都有数。”
　　
　　“是啊，我们都觉得整个大江村，没有比你更适合担任分厂负责人的人了，指定不会在背后说你坏话。”
　　
　　徐婉宁知道这些人还是没能领悟到自己的意思，但也没有再跟他们解释，就走了。
　　
　　她还有别的事情要忙。
　　
　　徐婉宁去了大队部。
　　
　　“徐知青，你来了，快来坐。”大队长拍了拍自己身边的位置，示意徐婉宁坐在他身边。
　　
　　大队长起了好意，但徐婉宁没有那么不识好歹，所以只坐在了一旁。
　　
　　“大队长，我要的人您找来了没有？”
　　
　　“都找来了，你瞧瞧。”
　　
　　大队长对着门口吼了一嗓子，五个年轻人依次从门外进来。
　　
　　“徐知青，这都是咱们村里上过学的孩子，有上过高中的，也有只上过初中的，但我可以跟你保证，他们的人品绝对没有问题。”
　　
　　徐婉宁的视线依次扫过这五个人。
　　
　　两女三男，年纪基本在二十到二十五岁之间。
　　
　　徐婉宁只认识其中一个女孩儿，是妇女主任杨素华的二女儿，她只念到初中，后来因为政策原因，没再继续上学。
　　
　　但她念书那会儿，每次考试都是年级第一，是个聪慧的。
　　
　　徐婉宁对五个人依次提了几个问题，最后只留下了其中两个。
　　
　　一个就是杨素华的二女儿，还有一个年纪偏大，但比较沉稳的男人。
　　
　　他叫蒋涵，高中毕业后，被村上推荐去读了工农兵大学，目前还没有毕业。
　　
　　大队长只知道徐婉宁要他帮忙，将村里读过书，人品又过关的年轻人找几个来，但是不知道她究竟要做什么。
　　
　　现在见她定下了人，好奇地问道：“徐知青，你将孙钰和蒋涵留下干什么？”
　　
　　“我准备让他们当我的助理。”
　　
　　徐婉宁知道政策，77年，也就是今年的十二月就会恢复高考，她肯定要参加，如果不出意外，等来年三月，她就要去京市上大学了。
　　
　　分厂这边，她总不能撂挑子不干吧？
　　
　　所以得从一开始就培养好接班人，等她离开后，才能保证分厂的正常运转。
　　
　　孙钰和蒋涵喜出望外，没想到自己竟然这么好运，能当分厂负责人的助理。
　　
　　“你们不用高兴的太早。丑话说前头，我的要求很高，所以跟在我身边，你们会很辛苦。”